四川地區(qū)合照
上海地區(qū)合照
八月盛夏，乘風(fēng)遠(yuǎn)航。枝繁葉茂的最佳時(shí)節(jié)，228名優(yōu)秀畢業(yè)生加入了中國(guó)五冶集團(tuán)大家庭的懷抱，為這所擁有七十余年歷史的老牌央企，注入了新一輪“萌芽”力量。
事先完成健康申報(bào)和核酸檢測(cè)、路上全程佩戴口罩嚴(yán)格防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)出示健康碼并測(cè)量體溫……報(bào)到當(dāng)日，在川滬兩地人力資源部門的組織協(xié)調(diào)下，“新苗”們順利完成了材料提交和資料申領(lǐng)。人手一份的資料袋里，是入職培訓(xùn)的詳細(xì)課件、著作《法商融合——中國(guó)五冶管模式》以及口罩、筆記本等必需品。接下來，大家將統(tǒng)一身著印有“中國(guó)五冶”的Polo衫接受入職培訓(xùn)，在成都、上海兩地開啟與五冶共創(chuàng)輝煌、共鑄未來的職業(yè)生涯。
數(shù)說新生代——
畢業(yè)于清華、同濟(jì)、南大、武大、南開、川大、東南、重大、西安交大、華中科大等125所知名高校；
重點(diǎn)率超60%，黨員占比近30%；
包括漢、藏、回、白、彝、滿、羌、拉祜、錫伯等9個(gè)民族；
覆蓋全國(guó)26個(gè)省和直轄市。
為進(jìn)一步優(yōu)化新員工的管理效果、培育大家的組織力與凝聚力，川滬兩地人力部對(duì)新員工進(jìn)行了“小組化”設(shè)置。培訓(xùn)開始前，文化中心和上海有限黨群部以員工咖啡廳、員工健身房、屋面花園、樓前草坪等地為依托組織“硬照”拍攝，讓小組風(fēng)采在“幸福五冶”的場(chǎng)景中花樣登場(chǎng)。
報(bào)到之后，新員工們還分批次參觀了位于川滬兩地的企業(yè)陳列室，近距離感受了公司恢宏厚重的企業(yè)歷史?！拔逡北裙埠蛧?guó)還長(zhǎng)一歲，震到我了！”“陳列室科技感十足，讓我又驚又喜，很長(zhǎng)見識(shí)。”“這么多魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)，想到自己要成為這里的一員，我非常自豪！”
發(fā)自心底的感慨，也是融入企業(yè)的欣喜。接下來充實(shí)而豐富的專業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目參觀，將是新員工邁入五冶的“訓(xùn)練營(yíng)”，請(qǐng)大家昂揚(yáng)以待、茁壯生長(zhǎng)！