中冶集團重塑冶金建設“國家隊”，與鋼鐵行業(yè)供給側結構性改革實現(xiàn)了同頻共振，為解決鋼鐵產能過剩和轉型升級做出了重要貢獻。與此同時，中冶集團也在考驗中重獲新生，走上了高技術、高質量發(fā)展的道路。
冶金建設“國家隊”的重塑之路
2008年國際金融危機爆發(fā)后，市場嚴重萎縮，中國鋼鐵行業(yè)陷入產能過剩的困局，企業(yè)盈利水平不斷下降。
受鋼鐵行業(yè)不景氣，及前些年盲目兼并重組的影響，中冶集團陷入包袱沉重、效益下滑的谷底。數(shù)據(jù)顯示，2012年，中冶集團虧損額高達73.6億元，是央企中的“虧損大戶”，此外，帶息負債1700多億元，應收賬款和存貨高達2100多億元，多家銀行停止授信，資金鏈瀕臨斷裂，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨嚴峻考驗。
同樣是這支隊伍，從1948年投身“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”——鞍鋼的建設，到1955年建設武鋼，1957年建設包鋼，1965年建設攀鋼，1978年建設寶鋼，中冶集團見證了中國鋼鐵工業(yè)從無到有，從小到大的發(fā)展歷程，為中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻，是當之無愧的冶金建設“國家隊”。
困境之中的中冶集團向何處去？冶金建設“國家隊”如何重塑競爭力？
以2012年的“9·5”會議為轉折點，在新上任的中冶集團總經理國文清（2013年9月起任中國中冶董事長）帶領下，中冶集團瞄準鋼鐵產業(yè)轉型升級這一突破口，開啟了“回歸主業(yè)”，重塑冶金建設“國家隊”的新征程。
2016年以來，隨著供給側結構性改革的深入，鋼鐵行業(yè)開始走向復蘇，2018年，中國鋼鐵行業(yè)經濟效益創(chuàng)歷史最好水平。中冶集團重塑冶金建設“國家隊”的歷程，則與鋼鐵行業(yè)供給側結構性改革實現(xiàn)了同頻共振，為解決鋼鐵產能過剩和轉型升級做出了重要貢獻，與此同時，中冶集團也在考驗中重獲新生，走上了高技術、高質量發(fā)展的道路。
回歸主業(yè)
鋼鐵工業(yè)是國家的基礎工業(yè)之一，具有典型的周期性發(fā)展行業(yè)特征?？v觀近代世界鋼鐵工業(yè)的發(fā)展歷程，呈現(xiàn)增長與調整共振、繁榮與低潮交替的發(fā)展狀態(tài)。作為為中國鋼鐵工業(yè)而生的中冶集團，也不得不面對鋼鐵行業(yè)周期性波動所帶來的影響、風險和挑戰(zhàn)。
21世紀前10年，伴隨著中國鋼鐵工業(yè)的高速發(fā)展，中冶集團的規(guī)模也快速增長，并躋身于世界500強行列。
快速增長的中冶集團，對于市場形勢和自身能力的判斷過于樂觀，在專業(yè)和組織并不完備的情況下，先后進入了造紙、冷軋、礦業(yè)、冶煉等業(yè)務領域，甚多設計施工企業(yè)更是“全民”拿地搞房地產，使得企業(yè)的經營和財務風險高度集聚。
2008年國際金融危機爆發(fā)后，市場嚴重萎縮，中國鋼鐵產能嚴重過剩，給中冶集團帶來沉重打擊。2011-2013年，中冶集團連續(xù)三年被國資委列為債務風險特別監(jiān)管企業(yè)，經營業(yè)績考核連續(xù)兩年被評為D級。
擺在面前的危機和教訓，促使中冶集團痛定思痛，開始重新思考企業(yè)的未來。
經過前些年的快速發(fā)展，中冶集團形成了冶金“一業(yè)獨大”的格局。“中冶集團就是因鋼鐵產業(yè)而生的，為中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出過巨大貢獻，但同時對冶金業(yè)務的依賴也比較大。即便在2012年全球鋼鐵市場大幅下滑的情況下，冶金業(yè)務仍然占據(jù)公司營收的將近一半。鋼鐵行業(yè)的周期性波動對中冶集團的發(fā)展也是影響巨大的?！敝幸奔瘓F總工程師肖鵬對《國資報告》記者說。
受市場萎縮、產能過剩和原材料成本上漲等因素影響，中國鋼鐵企業(yè)效益全面下滑，經營困難，鋼鐵新建投資斷崖式下跌，對于中冶集團這樣主要為鋼鐵企業(yè)提供專業(yè)化服務的企業(yè)而言，壓力可想而知。
“企業(yè)如何轉型，轉型以后，鋼鐵業(yè)務還要不要作為主業(yè)，2012年的時候，對中冶集團而言也面臨著未來走什么道路的戰(zhàn)略選擇。”肖鵬說。
2012年9月5日召開的中冶集團暨中國中冶企業(yè)負責人會議上，剛剛履職中冶集團副董事長、總經理兩個月的國文清發(fā)表了長達一萬五千余言的講話。
國文清指出，冶金工程是中冶人的“看家本領”，是中冶的國家責任和使命擔當，企業(yè)不應該也不可能舍棄，否則中冶將不稱之為中冶，中冶的優(yōu)勢和特色將不復存在。
國文清強調，在轉型發(fā)展上，產業(yè)鏈延伸和多元化發(fā)展有著合理的“企業(yè)邊界”和“作戰(zhàn)半徑”，依托傳統(tǒng)冶金工業(yè)比較優(yōu)勢向外適度延伸，其出發(fā)點和落腳點是提升核心能力、提升優(yōu)良品質、再造發(fā)展新優(yōu)勢。
這次講話廓清了困擾和束縛中冶集團發(fā)展的思想迷霧，回答了中冶集團應朝著什么方向前進的重大問題。在新方向的指引下，中冶集團剝離重組了影響企業(yè)發(fā)展的非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務，使資源更加集中于核心主業(yè)，走上了回歸主業(yè)的發(fā)展道路。這次會議也成為中冶集團發(fā)展的轉折點，被稱為“9·5”會議。
肖鵬告訴記者，“9·5”會議解決了兩個發(fā)展中的重大問題。第一是方向問題。要回歸主業(yè)，聚焦主業(yè)，把冶金業(yè)務干好。第二是轉型問題。要抓住未來發(fā)展的機遇，從產量優(yōu)先，轉向高質量、高水平、高技術的發(fā)展，發(fā)揮中冶集團的獨特優(yōu)勢。
“冶金鋼鐵業(yè)務是國家賦予中冶集團的使命，一定不能放棄。同時中冶集團也認識到，是冶金市場需求發(fā)生了深刻變化，并非市場不存在了。因此，只要能夠引領市場發(fā)展，始終占據(jù)技術創(chuàng)新的制高點，企業(yè)在這個領域就永遠不會沒落下去。”肖鵬說。
排兵布陣
方向已經明確，接下來考驗的，是中冶集團的執(zhí)行能力，和對集團資源調配、組合的智慧。
經過多年發(fā)展，中冶集團在冶金建設的全產業(yè)鏈均積累了相應的優(yōu)勢，擁有國家級的勘察設計院，國家級的工程設計院，特大型施工企業(yè)，國內規(guī)模領先的鋼結構生產商。此外，中冶集團還擁有自己的裝備制造企業(yè)，能夠為鋼鐵企業(yè)提供核心設備。
在市場需求變化之下，中冶集團不斷深化改革和創(chuàng)新，以重塑冶金建設“國家隊”的競爭力。
首先推動變革的是打造冶金建設“國家隊”的基本陣型和核心力量。
2013年8月5日，中冶集團召開中冶集團暨中國中冶企業(yè)負責人研討班，將“聚焦中冶主業(yè)，建設美好中冶”上升為指導中冶今后發(fā)展的總指導方針。在這一方針的指導下，中冶集團對各科研、勘察、設計類的子企業(yè)重新進行了資源配置，明確了各子企業(yè)專注的特長領域，和在冶金工程領域的部位。
2014年1月9日，在中冶集團暨中國中冶2014年工作會議上，針對中國鋼鐵產能嚴重過剩、亟需轉型升級的形勢，國文清對中冶集團提出了新的要求——要站在國際水平的高端和整個冶金行業(yè)的高度，以獨占鰲頭的核心技術、持續(xù)不斷的革新創(chuàng)新能力、無可替代的冶金全產業(yè)鏈整合優(yōu)勢，承擔起引領中國冶金建設走向更高水平、走向世界舞臺中央的國家責任。在這一目標的指引下，中冶集團按照“世界第一”的標準保留和匹配高精尖資源，鞏固和加強中冶集團在冶金工程領域的引領地位。
2015年以后，中冶集團又相繼從頂層設計、行動手冊、考核體系等方面進行了部署，按照鋼鐵冶金的8大部位、19個業(yè)務單元，明確了設計類企業(yè)第一、第二梯隊，以及與之相匹配的施工類子企業(yè)，形成了冶金建設“國家隊”的基本陣型和核心團隊。
形成了基本陣型和核心團隊后，各子企業(yè)之間仍然存在內部競爭。中冶集團通過建立考核體系，動態(tài)調整冶金建設“國家隊”第一梯隊的設置及各施工子企業(yè)的結對子關系，讓“國家隊”的建設充滿激情和活力?！暗谝惶蓐牪恢皇菢s譽，更多的是責任。企業(yè)到了這個位置，就要把相應的責任承擔起來?！毙i說。
2016年以來，隨著供給側結構性改革的深入，鋼鐵行業(yè)開始走向復蘇，發(fā)展模式也由過去的追求規(guī)模增長，轉向對綠色化、智能化的追求。針對新的形勢，2017年7月25日，在中冶集團暨中國中冶半年經驗交流會上，國文清提出再次聚焦主業(yè)，冶金建設國家隊再拔尖再拔高再創(chuàng)業(yè)的要求。
國文清強調，中冶集團應緊盯綠色低碳、節(jié)能環(huán)保和智能化、信息化的工藝提升和技術創(chuàng)新，為鋼鐵企業(yè)提供優(yōu)質的運營服務，構建起新的核心競爭力。由此，中冶集團確定了高技術、高質量發(fā)展的綱領，推動企業(yè)邁向了內涵式發(fā)展的新進程。
影響力和控制力提升
以2012年的“9·5”為轉折點，中冶集團開啟了發(fā)展的新篇章，“冶金建設”國家隊的戰(zhàn)略逐步落地，不斷搶占鋼鐵行業(yè)的技術制高點，企業(yè)的影響力和控制力進一步提升。
智能化環(huán)保料場就是一個典型的例子。過去傳統(tǒng)的鋼鐵企業(yè)原料貯存料場，不但占用大量的土地，而且粉塵污染嚴重、工作環(huán)境差、工作效率低，原料在轉運和貯存過程中還有不小的損耗。通過針對性研究，中冶提出了綠色化和智能化結合的智能環(huán)保原料場解決方案，一經推出就在國內外市場得到了大量應用，獲得了市場的高度認可和好評。全新的智能化環(huán)保原料場技術，降低環(huán)境的粉塵污染90%以上，土地利用效率增加40%，物料損耗減少80%以上，現(xiàn)場設備實現(xiàn)無人化操作，工作環(huán)境大幅改善，工作效率大幅提升。
智能化環(huán)保料場技術不但在國內市場快速得到應用和推廣，還吸引了國際上鋼鐵企業(yè)的廣泛關注。肖鵬告訴記者，目前該項技術已經在巴西、印度、越南、馬來西亞等多個海外市場有全球影響力的鋼鐵項目中得到應用。
除了相關技術成果，中冶集團更是打造了一批精品工程，充分彰顯了冶金建設“國家隊”的競爭力。
湛江鋼鐵是根據(jù)國家鋼鐵產業(yè)發(fā)展的政策要求，結合寶鋼重組廣鋼、韶鋼的國家重大建設項目。中冶集團僅用三年時間，就向世人奉獻了這座世界級的千萬噸低碳板材鋼鐵工廠。自2012年5月項目啟動以來，中冶集團先后派出掌握各專業(yè)領域先進技術的8家勘察設計單位和6家施工單位共兩萬多人，參加“湛江大會戰(zhàn)”，為寶鋼湛江鋼鐵項目的設計、建設提供了強大的技術支持和優(yōu)質的施工服務，被國家工信部評為“中國現(xiàn)代工業(yè)的示范項目”。
2013年“一帶一路”倡議提出以來，中冶集團亦積極走出去，加快提升自身的國際競爭力。2017年5月29日，越南當?shù)貢r間18點58分，伴隨著1號高爐的成功點火，中冶集團在國外承建的首個特大型高爐總承包工程——越南河靜鋼鐵項目順利投產。據(jù)了解，通過總體設計和系統(tǒng)組織，該項目帶動了33.5億美元中國服務外包行業(yè)出口額，其中體現(xiàn)中國先進制造能力的優(yōu)質設備、鋼結構出口額約24.5億美元，是貫徹落實國際優(yōu)質產能和裝備合作的一次重要實踐。
2018年6月6日16時16分，由中冶集團設計施工的馬來西亞關丹聯(lián)合鋼鐵項目1號高爐成功點火，并于7日上午8時36分順利出鐵，進入試生產階段。該項目采用了環(huán)保型原料場、緊湊式“一罐制”鐵水運輸、能源高效回收利用、冶金固體廢棄物循環(huán)利用、水資源高效循環(huán)利用等一系列國際領先節(jié)能和環(huán)保技術，成為了東南亞綠色高效的鋼鐵示范企業(yè)。
目前，中冶集團在世界26個國家和地區(qū)有冶金建設項目。2012年以來，中冶集團通過EPC工程承包、國際產能合作等方式，帶動了大量鋼鐵產品和成套設備“走出去”，重塑了冶金建設“國家隊”的競爭力，不僅引領了中國鋼鐵工業(yè)的轉型升級，還進一步提升了中國鋼鐵工業(yè)的國際影響力和控制力。
高質量發(fā)展是必由之路
在重塑冶金建設“國家隊”的過程中，中冶集團也發(fā)生了脫胎換骨般的變化。
肖鵬告訴記者，2012年，中冶集團的專利是7000件左右，到2018年，中冶集團專利超過2萬件,并連續(xù)四年位列央企第四名,連續(xù)三年獲得中國專利金獎。
2018年，由中冶集團旗下的中冶焦耐工程技術有限公司等單位完成“清潔高效煉焦技術與裝備的開發(fā)及應用”獲得國家科學技術進步獎一等獎，這是中冶集團首次牽頭獲得國家科技進步一等獎，填補了歷史空白，也成為中冶集團技術實力新的注腳。
2012年，中冶集團在崗職工約16萬人，其中一半以上為施工人員。2018年，中冶集團在崗職工為9.8萬人，其中技術和管理人員為5.3萬人。6年時間，人員結構和規(guī)模發(fā)生了重大變化。
“中冶集團的經營模式發(fā)生了變化。過去我們的創(chuàng)新技術，主要是為我們的工程服務，但工程建設服務企業(yè)的特點是每一年都要清零。現(xiàn)在我們不斷推動核心技術產品化和產品產業(yè)化，在傳統(tǒng)冶金工程建設業(yè)務的基礎上，不斷打造能夠為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值的新的業(yè)務增長點?！毙i說。
2016年7月20日，中央企業(yè)負責人2015年度、2013—2015年任期經營業(yè)績考核結果揭曉，中冶集團成功晉級2015年度A級企業(yè)名單, 并獲2013—2015年任期“科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號。
2015年12月中冶集團與中國五礦重組后，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢與發(fā)展后勁。2016-2018年，中冶集團所屬上市公司中國中冶在累計新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額、歸屬上市公司股東凈利潤等各項指標均呈持續(xù)增長態(tài)勢。
2019年9月2日，中國中冶舉行中期業(yè)績溝通會。會上公布的數(shù)據(jù)顯示，2019年上半年，中國中冶營業(yè)收入同比增長26.09%，歸屬上市公司股東凈利潤同比增長8.59%，新簽合同額同比增長20.49%。
在2019年8月5日召開的中冶集團年中工作會議上，國文清強調，推動企業(yè)高質量發(fā)展已成為中冶當前和今后一個時期確定發(fā)展思路的根本要求，是中冶實現(xiàn)從活下來、富起來到強起來的必由之路。
“必須堅持以供給側結構性改革為主線不動搖，打造產業(yè)競爭力、創(chuàng)新競爭力、市場競爭力、管理競爭力、人才競爭力“五位一體”的高質量發(fā)展支撐體系，重塑新優(yōu)勢、再造新動能，實現(xiàn)美好中冶的穩(wěn)健發(fā)展、長富久安?！?/p>
《國資報告》2019年第9期
冶金建設“國家隊”的重塑之路