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中國五冶集團(tuán)召開強(qiáng)化兩金清欠管理專題辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)
來源:中國五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2019年09月01日
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   8月31日上午,中國五冶集團(tuán)召開強(qiáng)化兩金清欠管理專題辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),總工程師、總法律顧問、營銷總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副三總師,機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,四川地區(qū)主業(yè)單位經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、清欠辦負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會(huì)議。
   會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理朱永繁主持。各單位經(jīng)理匯報(bào)了當(dāng)前兩金清欠管理情況、存在的主要問題及下一步的工作措施,提出了三季度和年底兩金管控目標(biāo);集團(tuán)公司清欠辦對(duì)各單位兩金管控情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng);各清欠責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出了強(qiáng)化管控的方法和措施。
   集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師楊林源從進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)構(gòu),充實(shí)人員,加強(qiáng)管控力量;進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,各單位一把手高度重視清欠工作,對(duì)典型項(xiàng)目拿出專題方案;進(jìn)一步突出目標(biāo)管理和專項(xiàng)清欠管理;進(jìn)一步強(qiáng)化清欠手段,創(chuàng)新方式方法,制定獎(jiǎng)勵(lì)措施等四個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
   集團(tuán)公司總經(jīng)理朱永繁就強(qiáng)化兩金清欠工作提出要求:
   一是加強(qiáng)對(duì)兩金清欠工作的再認(rèn)識(shí)、再提升。要提高政治站位,從講政治的高度提升對(duì)兩金清欠管理工作的認(rèn)識(shí),提升兩金清欠的管控力度。要站在高質(zhì)量發(fā)展的高度,看待和對(duì)待兩金清欠問題。要充分認(rèn)識(shí)兩金清欠工作是落實(shí)上級(jí)管理要求,是剛性要求,沒有任何變通、回旋的余地,要從嚴(yán)管理,確保兩金指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)的預(yù)算范圍內(nèi)。兩金清欠問題是事關(guān)企業(yè)生死攸關(guān)的問題,強(qiáng)化兩金清欠是實(shí)現(xiàn)五冶高質(zhì)量發(fā)展、滿足自身生存發(fā)展的保證和需要。
   二是正確認(rèn)識(shí)、分析、評(píng)價(jià)當(dāng)前兩金清欠工作問題。五冶要對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),重點(diǎn)針對(duì)長賬齡項(xiàng)目清欠及按合同約定應(yīng)收未收賬款等方面工作情況查找差距,不斷提升。各單位兩金清欠管理工作在認(rèn)識(shí)高度、重視程度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、責(zé)任落實(shí)等方面存在一些共性問題,要持續(xù)整改。當(dāng)前,公司責(zé)任回款率完成不達(dá)標(biāo),兩金清欠管理工作仍然有很大的潛力和空間,各單位必須進(jìn)一步強(qiáng)化管控,把工作做到位。
   三是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任要到位。集團(tuán)公司責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加大兩金清欠工作力度,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的作用不是督辦、指導(dǎo)、幫扶,而是必須要親力親為,親自上陣。各單位一把手要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,積極主動(dòng)拜訪業(yè)主,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào);各單位總會(huì)計(jì)師要抓好具體清欠工作。要以高度務(wù)實(shí)的精神開展工作,套牢責(zé)任,明確該由誰去做、怎么做,明確完成的時(shí)間及效果;同時(shí),公司各個(gè)層級(jí)都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起清欠責(zé)任,務(wù)實(shí)開展工作。
   四是鐵腕清欠,用好用活機(jī)制,確保管控效果。要把兩金清欠作為重點(diǎn)工作來抓,要排除一切障礙,所有工作都要圍繞兩金清欠開展,鐵腕清欠;要?jiǎng)?chuàng)新清欠手段,在合規(guī)合法的前提下,采用一切手段進(jìn)行清欠;要把集團(tuán)公司兩金清欠的政策和機(jī)制用到位,確保管控效果。
   五是全公司發(fā)力,確保指標(biāo)完成。當(dāng)前,清欠形勢和難度都很大,不是某個(gè)單位、某個(gè)部門憑一己之力就能完成,要舉全公司之力,兩級(jí)機(jī)關(guān)要做好支撐,確保清欠工作高效有序進(jìn)行。
   朱永繁還就近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求相關(guān)系統(tǒng)對(duì)這些問題進(jìn)行專題研究和討論,并拿出切實(shí)可行的措施加以落實(shí)。
   一是快速強(qiáng)力提升市場營銷能力。持續(xù)的市場營銷能力關(guān)乎企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,訂單的可持續(xù)性是當(dāng)前公司壓力最大、最難解決的問題,市場營銷能力亟待提升。市場系統(tǒng)和各單位要認(rèn)真思考,如何強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),盡快提升市場營銷能力。
   二是要切實(shí)提升總承包能力和現(xiàn)場管控能力?,F(xiàn)在履約壓力很大,暴露出了一些問題,提升總承包能力和現(xiàn)場管控能力是當(dāng)務(wù)之急。公司履約系統(tǒng)要百分百承擔(dān)起履約及管理職責(zé),履約部門負(fù)責(zé)人要敢于負(fù)責(zé),敢于從嚴(yán)管理,行使全過程管控權(quán)利,各單位、各項(xiàng)目必須服從管理并嚴(yán)格執(zhí)行要求。對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場出現(xiàn)的任何問題都要快速果斷決策,縮短管理鏈條,提高工作效率。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施差異化管理。總承包單位在承擔(dān)重點(diǎn)產(chǎn)品拓展的責(zé)任同時(shí),要集中優(yōu)勢做大項(xiàng)目,做到抓大放?。黄渌麊挝粍t實(shí)施專業(yè)承包和中小型項(xiàng)目。要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化人才內(nèi)培外引力度,不斷提升項(xiàng)目人員素質(zhì)和能力。
   三是著力提升資本運(yùn)作和投融建能力。當(dāng)前,打造資本運(yùn)作和投融建的優(yōu)勢刻不容緩。資本運(yùn)作要緊緊圍繞“滿足需要、適應(yīng)市場、提高效率”的工作思路,做到提升能力,創(chuàng)新模式,領(lǐng)先一步。投融建管理的核心是全過程有效管控,要從立項(xiàng)、實(shí)施、到回款整個(gè)過程確保管控到位。
   四是高度重視品牌建設(shè)。誠信建設(shè)排名是企業(yè)品牌、形象、市場競爭力的直觀體現(xiàn),成都地區(qū)作為集團(tuán)公司的“大本營”、“主戰(zhàn)場”,要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目現(xiàn)場管理,做好創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)等工作,各相關(guān)系統(tǒng)要全力支撐配合,確保誠信建設(shè)排名第一,并取得較大比較優(yōu)勢。
   最后,朱永繁指出,國慶70周年慶?;顒?dòng)將陸續(xù)開展,要高度重視維穩(wěn)和安全工作,圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、迎大慶”這個(gè)重中之重,抓好維穩(wěn)和安全工作,確保萬無一失。(文綜)

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