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提升現(xiàn)場管理意識 打造一流五冶形象
來源:中國五冶集團
作者:文化中心
發(fā)布時間:2019年06月20日
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成都建筑科技產(chǎn)業(yè)園調(diào)研現(xiàn)場

簡陽高鐵新城項目管理培訓(xùn)會現(xiàn)場

  6月20日,中國五冶集團黨委書記、董事長程并強一行調(diào)研了中國五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園和簡陽高鐵新城兩項目并作管理培訓(xùn),指出要提高現(xiàn)場管理意識,做好總平常態(tài)化管理,打造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、整潔、文明的項目現(xiàn)場,展示出一流五冶的品牌形象。集團公司副總經(jīng)理譚興山,工程、技術(shù)等部門和一公司、鋼構(gòu)公司、陜西公司等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
  程并強一行首先來到位于中國五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)現(xiàn)場,詳細(xì)察看了產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工以及生產(chǎn)準(zhǔn)備等方面的情況。隨后,程并強一行又來到簡陽高鐵新城子項目現(xiàn)場,調(diào)研了設(shè)計、進度、質(zhì)量管理,裝飾裝修,安全文明環(huán)保等方面的工作。每到一處,程并強都與項目管理人員展開現(xiàn)場交流,要求工程組織、文明施工、企業(yè)形象打造要始終自我要求做到最好,不能外部環(huán)境要求嚴(yán),就能做好,不要求就放松。
  在隨后召開的管理培訓(xùn)會上,程并強對一線人員的辛勤付出表示肯定和感謝,他圍繞調(diào)研項目,形象生動地講解了項目管理中存在的問題,并為大家理清工作思路和提升方向,強調(diào)要學(xué)會工作方法、善于相互借鑒學(xué)習(xí),從而有效提升管理能力,打造一流工程形象。
  對于如何強化總平管理,程并強指出首先要提升意識。中國五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園、簡陽高鐵新城等都是體現(xiàn)成都市東進戰(zhàn)略的重點項目,也是體現(xiàn)一流五冶水平的重要項目,項目現(xiàn)場管理水平的高低直接影響到企業(yè)的形象和聲譽。因此各單位經(jīng)理要進一步增強現(xiàn)場管理意識,提升思想站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造一流形象。
  其次要抓實總平管理的常態(tài)化管控?,F(xiàn)場平面規(guī)劃要科學(xué)合理,材料堆放要規(guī)整,道路要暢通。凡是五冶的項目,在現(xiàn)場管理上都要一視同仁、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并落實責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。
  培訓(xùn)會上,程并強還對中國五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園的工作推進提出了進一步要求:一是要進一步明確園區(qū)建設(shè)“甲乙方”的管理責(zé)任和管理關(guān)系,劃好“責(zé)任田”,抓好管理執(zhí)行。二是要提前規(guī)劃,在建設(shè)過程中就要研究市場、尋找訂單,抓住機遇,投產(chǎn)以后同等規(guī)模生產(chǎn)線的產(chǎn)能必須超過同類企業(yè)。三是要提前做好車間管理人員、生產(chǎn)人員的前期培訓(xùn),團隊骨干人員要到已投產(chǎn)的先進生產(chǎn)線上實操。四是要提前做好生產(chǎn)管理流程,安全、倒班、質(zhì)量等各項管理制度的制定。五是要統(tǒng)籌安排好辦公、后勤生活等各項工作,確保PC廠如期投產(chǎn)達產(chǎn),鋼構(gòu)廠如期開工建設(shè)。
  程并強還要求大家要把公司關(guān)于幸福五冶建設(shè)的各項要求落實到位,切實堅持改善一線員工的生活衛(wèi)生條件,抓好生活區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時要加強基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),堅決將黨中央,上級和公司黨委的各項要求部署落實到位。
  最后,他鼓勵與會人員,特別是年輕人:項目有問題不可怕,重要的是要善于學(xué)習(xí),理清思路,找到方法,解決問題,提升能力,真正提高現(xiàn)場管理水平,全面提升五冶形象。

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