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中冶集團(tuán)2018年項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)
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作者:文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間:2018年11月12日
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  11月9日,中冶集團(tuán)2018年項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)班圓滿完成歷時(shí)12天的各項(xiàng)培訓(xùn)環(huán)節(jié),并舉行結(jié)業(yè)儀式。中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶黨委副書記、中國(guó)中冶總裁張孟星出席結(jié)業(yè)儀式并作重要講話,中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶黨委副書記、中國(guó)中冶副總裁王石磊主持結(jié)業(yè)儀式。

  張孟星指出,項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)是當(dāng)前中冶集團(tuán)規(guī)格最高、規(guī)模最大和時(shí)間最長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。連續(xù)兩年的專項(xiàng)培訓(xùn),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,國(guó)文清董事長(zhǎng)每年都要親自審閱培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)班專門作出重要批示;張兆祥書記不僅對(duì)培訓(xùn)組織工作多次給予指導(dǎo)、部署,還出席了去年的培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式。集團(tuán)相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)、周密策劃。組織開展好項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn),已經(jīng)成為集團(tuán)一項(xiàng)非常重要的工作。

  張孟星充分肯定了本期培訓(xùn)班各項(xiàng)工作,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)工程項(xiàng)目管控的重要意義,對(duì)全體學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示祝賀,并對(duì)全體學(xué)員下一步工作提出了三點(diǎn)要求:

  一是要時(shí)不我待,增強(qiáng)對(duì)全面提升項(xiàng)目管理水平的緊迫性認(rèn)識(shí)。

  今年以來,盡管面臨復(fù)雜的外部形勢(shì),集團(tuán)堅(jiān)持踐行“做冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者,長(zhǎng)期堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路”的戰(zhàn)略定位,重抓貫徹執(zhí)行和重難點(diǎn)問題解決,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭良好,主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面向好,基本形成了“高質(zhì)量、高技術(shù)和高速度”的“三高”發(fā)展態(tài)勢(shì)。但置身于快速發(fā)展、“前有標(biāo)兵、后有追兵”的建筑業(yè),我們不能滿足于發(fā)展現(xiàn)狀,不能小富即安。當(dāng)前,集團(tuán)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理取得的成效有目共睹,但全集團(tuán)項(xiàng)目管理水平不平衡、不充分的問題依然比較突出。對(duì)標(biāo)同行優(yōu)秀央企,我們要奮起直追、砥礪前行,從骨子里重視項(xiàng)目管理,緊緊抓住這個(gè)“牛鼻子”,按照集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,盡快轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理理念、革新項(xiàng)目管理模式、提升項(xiàng)目管理能力,以項(xiàng)目管理的全面高質(zhì)量,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量同步提升,這對(duì)于中冶進(jìn)一步轉(zhuǎn)型提升發(fā)展十分關(guān)鍵和緊迫。

  二是要深化改革,推進(jìn)項(xiàng)目管控模式再上新臺(tái)階。

  要解放思想、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步深化改革,大刀闊斧破解影響和束縛生產(chǎn)發(fā)展的桎梏,激發(fā)出企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力與活力。要積極探索、推進(jìn)項(xiàng)目管理方面的深化改革舉措,打破傳統(tǒng)的項(xiàng)目管控模式。一要探索推進(jìn)項(xiàng)目模擬股份制管理試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。要建立科學(xué)、合理、合法的激勵(lì)機(jī)制,既要讓項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)項(xiàng)目管理的核心責(zé)任,也要充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極性,獎(jiǎng)罰分明。要讓大家既有責(zé)任感,又有獲得感,更有成就感。二要以子企業(yè)項(xiàng)目管控主平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)優(yōu)化項(xiàng)目管控模式。要深入推進(jìn)項(xiàng)目管控主平臺(tái)建設(shè),把該項(xiàng)工作作為原則性問題對(duì)待,確保主平臺(tái)建設(shè)不折不扣地執(zhí)行。集團(tuán)將重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)及責(zé)任管理出臺(tái)指導(dǎo)意見。

  三是要學(xué)以致用,在實(shí)戰(zhàn)中引領(lǐng)項(xiàng)目管理水平提升。

  項(xiàng)目經(jīng)理決定著項(xiàng)目的成敗。全面提升項(xiàng)目管理水平,培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才要先行。集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)班是鍛造優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和選拔人才的“黃埔軍校”。參加培訓(xùn)的學(xué)員要通過打造過硬的本領(lǐng),充分發(fā)揮優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理引領(lǐng)作用,以先進(jìn)作示范,以點(diǎn)帶面,影響和帶領(lǐng)全集團(tuán)項(xiàng)目管理整體水平的提升;以現(xiàn)場(chǎng)促市場(chǎng),立足項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展高端營(yíng)銷;以精細(xì)管理降本增效,提升項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)能力,學(xué)以致用,在工作實(shí)踐中展露才華,帶動(dòng)一批項(xiàng)目提升管理水平。要全力爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和詹天佑獎(jiǎng)等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),以品牌提升助力中冶集團(tuán)高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展。

  張孟星表示,當(dāng)前,是中冶集團(tuán)加快提升發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)需要大量?jī)?yōu)秀的人才在實(shí)戰(zhàn)中脫穎而出。培訓(xùn)的結(jié)束就是奮斗的開始,中冶廣闊的舞臺(tái)正在等候大家。希望大家?guī)е轮R(shí)、新視野和新友誼,在各自的工作崗位上,將所學(xué)所思所悟應(yīng)用到實(shí)踐中去,并堅(jiān)持再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新、再提升,加快成長(zhǎng),從優(yōu)秀走向卓越,以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)集團(tuán)的殷切期望,為推進(jìn)建設(shè)“美好中冶”再上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)!

  結(jié)業(yè)儀式上,張孟星、王石磊等領(lǐng)導(dǎo)與全體學(xué)員共同觀看了回顧培訓(xùn)全過程的紀(jì)錄短片,并為126名學(xué)員頒發(fā)了培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書,鮮紅的結(jié)業(yè)證書是對(duì)全體學(xué)員最好的鼓勵(lì)。王石磊總結(jié)點(diǎn)評(píng)了本期培訓(xùn)班各項(xiàng)環(huán)節(jié)。他指出,本期培訓(xùn)班高起點(diǎn)策劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn),各階段培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、設(shè)置緊湊、注重實(shí)戰(zhàn)、效果顯著。參訓(xùn)學(xué)員個(gè)個(gè)精神飽滿、全身投入、積極踴躍,很好的展現(xiàn)了中冶集團(tuán)優(yōu)秀年輕項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。隨后,二冶武漢東西湖文化中心項(xiàng)目經(jīng)理甄永明、上海寶冶總經(jīng)理助理宋勇、中國(guó)十九冶總經(jīng)理歐成華等三位學(xué)員作為培訓(xùn)班學(xué)員代表先后上臺(tái)發(fā)言。

  中國(guó)十九冶黨委書記、董事長(zhǎng)潘必義,中冶集團(tuán)工程建設(shè)管理部部長(zhǎng)劉玉山,中國(guó)五冶集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨委副書記朱永繁及中冶集團(tuán)開展工程建設(shè)業(yè)務(wù)的子企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)出席了結(jié)業(yè)儀式。

  本期培訓(xùn)班是中冶集團(tuán)朝著“冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者,長(zhǎng)期堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量建設(shè)之路”戰(zhàn)略新定位勝利邁進(jìn)偉大征程中的又一重要舉措,是進(jìn)一步深化推進(jìn)落實(shí)“建管控平臺(tái)、抓標(biāo)化管理、創(chuàng)精品工程、樹中冶形象”工管系統(tǒng)年度工作主基調(diào)的一項(xiàng)重要工作。培訓(xùn)班歷時(shí)12天,共邀請(qǐng)了10位來自知名高校、著名建筑企業(yè)及集團(tuán)內(nèi)部的專家,開設(shè)了10場(chǎng)高水平授課講座,專家授課內(nèi)容緊密結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展大勢(shì),貼近工程管理和企業(yè)管理實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性,課堂上全體學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、思考深入,提問互動(dòng)積極踴躍;全體學(xué)員利用2個(gè)晚上,緊緊圍繞授課內(nèi)容和論文準(zhǔn)備進(jìn)行了小組學(xué)習(xí)討論活動(dòng),交流充分、氣氛熱烈;項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)階段,15個(gè)小組分赴四川、重慶的青白江歐洲產(chǎn)業(yè)園、仙桃數(shù)據(jù)谷、重慶中心、歇馬快速路等12個(gè)重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目開展實(shí)訓(xùn),通過深入的交流學(xué)習(xí)和精心準(zhǔn)備,形成了15篇高質(zhì)量的論文;在11月8日、9日一天半的時(shí)間中,各小組圍繞工程造價(jià)全過程管理、合同風(fēng)險(xiǎn)控制、PPP項(xiàng)目管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、分包管理、工程總承包項(xiàng)目策劃、二次經(jīng)營(yíng)與降本增效等多個(gè)主題進(jìn)行了論文答辯,內(nèi)容詳實(shí)、表達(dá)清晰、精彩紛呈,很好的展示了中冶集團(tuán)優(yōu)秀年輕項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)和風(fēng)采。

  全體學(xué)員一致認(rèn)為通過這次集中系統(tǒng)的培訓(xùn),不僅對(duì)標(biāo)了解了行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理理念,開拓了視野、看到了差距,增強(qiáng)了努力發(fā)展的緊迫感;同時(shí),學(xué)習(xí)了先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,使自身項(xiàng)目管理實(shí)踐能力得到了很好的強(qiáng)化和提升,更重要的是堅(jiān)定了我們未來努力奮斗的方向和快速提升發(fā)展的信心。

  

  

張孟星作重要講話

  

  

王石磊主持結(jié)業(yè)儀式

  

 

 結(jié)業(yè)儀式會(huì)場(chǎng)

  

  

觀看培訓(xùn)班紀(jì)錄短片

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