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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2016年08月17日
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8月中旬，中國五冶集團川滬兩地應(yīng)屆大學畢業(yè)生新員工入職培訓圓滿結(jié)束。來自全國各地的304名英才踏上新的征程，正式開啟了與中國五冶集團共同發(fā)展的職業(yè)生涯。
8月9日上午，在集團公司新入職員工培訓現(xiàn)場，集團公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理劉偉到現(xiàn)場致歡迎詞。他首先代表中國五冶集團對179位新員工的加盟表示歡迎，從光榮歷史和輝煌業(yè)績、五冶人才觀等方面簡要介紹了集團公司綜合發(fā)展情況，并對新入職員工提出殷切希望：要樹立正確遠大的理想目標，并做好為此奮斗一生的準備；要繼續(xù)保持學習激情，善于學習新知識、新技能；要在工作生活中不斷鍛煉自己的優(yōu)秀品質(zhì)；要盡快地熟悉環(huán)境、適應(yīng)生活、進入角色。同時，勉勵大家在中國五冶這個大舞臺上，施展才華、實現(xiàn)自己的理想，為企業(yè)帶來新的思維、新的氣象、新的活力，在“發(fā)展企業(yè)、成就員工、建設(shè)美好五冶”的偉大進程中秀出自己別樣精彩的人生，為中國五冶集團“轉(zhuǎn)型、提升、擴張”發(fā)展增添更加燦爛的輝煌。
隨后，集團公司規(guī)劃發(fā)展、文化中心、黨群工作、安全監(jiān)督管理、辦公室、紀檢監(jiān)察、人力資源等部門先后從認識企業(yè)、企業(yè)文化、黨團業(yè)務(wù)、安全一級教育、職場禮儀、職業(yè)規(guī)劃、用人機制等方面，進行了深入淺出的講解和介紹。讓大家對公司發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、共青團活動、入黨事項、安全生產(chǎn)管理、廉潔從業(yè)、用人政策以及商務(wù)禮儀有了系統(tǒng)的認識。課堂上大家認真聽、仔細記，幽默風趣和吸引力的講解，不時令大家響起陣陣掌聲。
培訓期間，入職新員工還先后參觀了集團公司陳列室，通過現(xiàn)場的圖文視頻觀摩，讓大家對中國五冶集團有了更加深入而具體的認識。
在上海五冶大廈科技樓6樓，125位新員工參加了入職培訓。期間，在8月9日晚舉行的“新力量·正青春”2016屆新員工迎新晚會暨首屆?“十佳新員工”頒獎晚會上， 集團公司副總經(jīng)理、上海有限總經(jīng)濟師黃德鴿，上 海有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席倪治壽，上海有限公司副總經(jīng)理王崇云及有限公司部門負責人、二級公司黨政主要領(lǐng)導與新員工們歡聚一堂。倪治壽代表公司向榮獲“十佳新員工”稱號的青年朋友表示衷心的祝賀，同時向新加盟五冶新員工表示熱烈歡迎，并希望每一個新員工像小溪一樣，找準方向，忠于職守；努力學習，立足本職；保有恒心、永往直前；根植五冶，澆灌夢想，成就美好未來。
據(jù)悉，此次培訓共分為集團公司、上海有限，二級單位，部門及項目部崗位三級培訓。集團公司及上海有限統(tǒng)一組織培訓后，川滬兩地各二級單位將自行組織各種迎接新員工及培訓相關(guān)活動。新生進入崗位后，將進行一對一的“導師制”“幫扶”培養(yǎng)，幫助新生快速進入角色，加大培養(yǎng)過程的考核力度，讓新生成長成才。
????近年來，中國五冶集團為“想干事、能干事的員工”提供了更為廣闊的平臺，秉承“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹?，看療效”的用人原則，全力做到讓忠誠企業(yè)的骨干人才在政治上有提高，經(jīng)濟上有實惠，業(yè)務(wù)上有進步，心靈上感溫馨，聚集業(yè)內(nèi)英才，共謀企業(yè)發(fā)展。隨著中國五冶集團不斷發(fā)展，品牌及社會影響力越來越高，吸引了眾多全國各地名校及高層次人才。（曾堯）
8月9日上午，在集團公司新入職員工培訓現(xiàn)場，集團公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理劉偉到現(xiàn)場致歡迎詞。他首先代表中國五冶集團對179位新員工的加盟表示歡迎，從光榮歷史和輝煌業(yè)績、五冶人才觀等方面簡要介紹了集團公司綜合發(fā)展情況，并對新入職員工提出殷切希望：要樹立正確遠大的理想目標，并做好為此奮斗一生的準備；要繼續(xù)保持學習激情，善于學習新知識、新技能；要在工作生活中不斷鍛煉自己的優(yōu)秀品質(zhì)；要盡快地熟悉環(huán)境、適應(yīng)生活、進入角色。同時，勉勵大家在中國五冶這個大舞臺上，施展才華、實現(xiàn)自己的理想，為企業(yè)帶來新的思維、新的氣象、新的活力，在“發(fā)展企業(yè)、成就員工、建設(shè)美好五冶”的偉大進程中秀出自己別樣精彩的人生，為中國五冶集團“轉(zhuǎn)型、提升、擴張”發(fā)展增添更加燦爛的輝煌。
隨后，集團公司規(guī)劃發(fā)展、文化中心、黨群工作、安全監(jiān)督管理、辦公室、紀檢監(jiān)察、人力資源等部門先后從認識企業(yè)、企業(yè)文化、黨團業(yè)務(wù)、安全一級教育、職場禮儀、職業(yè)規(guī)劃、用人機制等方面，進行了深入淺出的講解和介紹。讓大家對公司發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、共青團活動、入黨事項、安全生產(chǎn)管理、廉潔從業(yè)、用人政策以及商務(wù)禮儀有了系統(tǒng)的認識。課堂上大家認真聽、仔細記，幽默風趣和吸引力的講解，不時令大家響起陣陣掌聲。
培訓期間，入職新員工還先后參觀了集團公司陳列室，通過現(xiàn)場的圖文視頻觀摩，讓大家對中國五冶集團有了更加深入而具體的認識。
在上海五冶大廈科技樓6樓，125位新員工參加了入職培訓。期間，在8月9日晚舉行的“新力量·正青春”2016屆新員工迎新晚會暨首屆?“十佳新員工”頒獎晚會上， 集團公司副總經(jīng)理、上海有限總經(jīng)濟師黃德鴿，上 海有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席倪治壽，上海有限公司副總經(jīng)理王崇云及有限公司部門負責人、二級公司黨政主要領(lǐng)導與新員工們歡聚一堂。倪治壽代表公司向榮獲“十佳新員工”稱號的青年朋友表示衷心的祝賀，同時向新加盟五冶新員工表示熱烈歡迎，并希望每一個新員工像小溪一樣，找準方向，忠于職守；努力學習，立足本職；保有恒心、永往直前；根植五冶，澆灌夢想，成就美好未來。
據(jù)悉，此次培訓共分為集團公司、上海有限，二級單位，部門及項目部崗位三級培訓。集團公司及上海有限統(tǒng)一組織培訓后，川滬兩地各二級單位將自行組織各種迎接新員工及培訓相關(guān)活動。新生進入崗位后，將進行一對一的“導師制”“幫扶”培養(yǎng)，幫助新生快速進入角色，加大培養(yǎng)過程的考核力度，讓新生成長成才。
????近年來，中國五冶集團為“想干事、能干事的員工”提供了更為廣闊的平臺，秉承“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹?，看療效”的用人原則，全力做到讓忠誠企業(yè)的骨干人才在政治上有提高，經(jīng)濟上有實惠，業(yè)務(wù)上有進步，心靈上感溫馨，聚集業(yè)內(nèi)英才，共謀企業(yè)發(fā)展。隨著中國五冶集團不斷發(fā)展，品牌及社會影響力越來越高，吸引了眾多全國各地名校及高層次人才。（曾堯）
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