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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2016年04月21日
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4月21日下午，中國五冶集團(tuán)2016年川滬兩地機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)發(fā)布。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，董事會秘書、副三總師，上海有限班子成員、集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、上海有限機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，四川地區(qū)和上海地區(qū)各分子公司班子成員及其他相關(guān)人員參加發(fā)布會。
發(fā)布會現(xiàn)場，市場營銷、經(jīng)營采購、工程管理、人力資源等部門系統(tǒng)圍繞主要指標(biāo)、主要工作、幫助支撐二級單位發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、基礎(chǔ)工作、管理提升等多個方面，結(jié)合2016年集團(tuán)工作會精神和系統(tǒng)工作要點，對2016年的工作目標(biāo)進(jìn)行了發(fā)布。各項工作目標(biāo)均予以量化，并制訂出相應(yīng)的目標(biāo)值和分解附件，明確了工作措施和方法。此次目標(biāo)發(fā)布重點突出，考核嚴(yán)謹(jǐn)，且針對性強(qiáng)，各個部門圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署，從整體上提出了工作計劃、細(xì)分目標(biāo)，體現(xiàn)了全局性、連續(xù)性和前瞻性。
會上集團(tuán)公司董事長、黨委書記程并強(qiáng)對此次工作目標(biāo)發(fā)布的要求和意義進(jìn)行了簡要闡釋，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)要體現(xiàn)“療效”，要努力形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局，共同推行年度目標(biāo)實現(xiàn)。（曾堯）
發(fā)布會現(xiàn)場，市場營銷、經(jīng)營采購、工程管理、人力資源等部門系統(tǒng)圍繞主要指標(biāo)、主要工作、幫助支撐二級單位發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、基礎(chǔ)工作、管理提升等多個方面，結(jié)合2016年集團(tuán)工作會精神和系統(tǒng)工作要點，對2016年的工作目標(biāo)進(jìn)行了發(fā)布。各項工作目標(biāo)均予以量化，并制訂出相應(yīng)的目標(biāo)值和分解附件，明確了工作措施和方法。此次目標(biāo)發(fā)布重點突出，考核嚴(yán)謹(jǐn)，且針對性強(qiáng)，各個部門圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署，從整體上提出了工作計劃、細(xì)分目標(biāo)，體現(xiàn)了全局性、連續(xù)性和前瞻性。
會上集團(tuán)公司董事長、黨委書記程并強(qiáng)對此次工作目標(biāo)發(fā)布的要求和意義進(jìn)行了簡要闡釋，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)要體現(xiàn)“療效”，要努力形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局，共同推行年度目標(biāo)實現(xiàn)。（曾堯）
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