程并強(qiáng)作重要講話
劉偉作2015年黨委工作總結(jié)暨2016年工作安排
1月16日下午，中國五冶集團(tuán)2016年黨委工作會在五冶大廈三樓舉行，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、職工董事、董事會秘書、副三總師，上海有限公司班子成員，川滬兩地各分（子）公司書記、副書記，集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、上海有限公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加了會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理蒙昌嘉主持。
中國五冶集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理劉偉代表集團(tuán)公司黨委作2015年黨委工作總結(jié)暨2016年工作安排。2015年，集團(tuán)公司黨委在中冶集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以在中冶集團(tuán)打造世界一流冶金建設(shè)運(yùn)營服務(wù)“國家隊”戰(zhàn)略中當(dāng)好“排頭兵”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工，扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張”發(fā)展戰(zhàn)略，著力踐行“做優(yōu)做強(qiáng)做大”的發(fā)展文化、“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”的管理文化和“敢擔(dān)當(dāng)看療效”的責(zé)任文化，為集團(tuán)公司全面完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作目標(biāo)，發(fā)揮了堅強(qiáng)的政治核心作用和保障作用。
針對黨建工作中仍然存在的一些不足和問題，2016年，集團(tuán)公司黨委將重點(diǎn)圍繞以下幾個方面開展工作：一是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳為主題，進(jìn)一步凝聚思想共識；二是以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主題，繼續(xù)強(qiáng)化班子建設(shè)；三是以強(qiáng)化組織管理為主題，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；四是以落實(shí)“兩個責(zé)任”為主題，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是以彰顯企業(yè)形象為主題，加強(qiáng)對外宣傳工作；六是以和諧建設(shè)為主題，推動企業(yè)健康發(fā)展。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)作重要講話。程并強(qiáng)表示，集團(tuán)公司黨委，以及川滬兩地各級黨群組織圍繞“轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張”戰(zhàn)略，積極參與各項生產(chǎn)經(jīng)營，為集團(tuán)公司完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)?！ ?/span>
程并強(qiáng)代表集團(tuán)公司黨委、董事會向各級黨組織黨群工作者表示感謝，希望大家按照今年職代會、工作會、黨委工作會的要求，再接再厲，認(rèn)真落實(shí)好各項工作，推動集團(tuán)公司加速、平穩(wěn)發(fā)展。
對于2016年的黨委工作，程并強(qiáng)從四個方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。即做好思想宣傳教育，凝聚強(qiáng)大正能量。要重點(diǎn)抓好“三個共識”，統(tǒng)一戰(zhàn)略發(fā)展共識，確保集團(tuán)公司發(fā)展思想基礎(chǔ)牢固，落實(shí)企業(yè)文化共識，使得“做優(yōu)做強(qiáng)做大的發(fā)展文化，嚴(yán)細(xì)新實(shí)的管理文化，敢擔(dān)當(dāng)看療效的責(zé)任文化”入腦入心，強(qiáng)化比學(xué)趕超共識，用先進(jìn)典型的優(yōu)良品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)引領(lǐng)職工隊伍，讓集團(tuán)公司職工隊伍始終保持正能量的氛圍；落實(shí)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化班子建設(shè)。要繼續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，全面落實(shí)兩級公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做好表率，同時敢擔(dān)當(dāng)講作為，擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)公司“四五發(fā)展規(guī)劃”的重任，不斷提升能力，帶好團(tuán)隊，發(fā)揮合力，將“講作為”切切實(shí)實(shí)地落實(shí)在工作業(yè)績上，推動企業(yè)不斷發(fā)展；關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧企業(yè)。各級黨組織要在立足于關(guān)愛職工，凝聚職工的基礎(chǔ)上開展具體工作，在工作上，創(chuàng)造公平公正的用人環(huán)境，讓想干事的人干成事，在精神上、環(huán)境上、生活上，關(guān)心職工的訴求，幫助他們解決實(shí)際問題，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖。并通過加大輿論導(dǎo)向，營造比貢獻(xiàn)、比業(yè)績的正能量氛圍；加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，抓好干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部的原則，不斷提升干部隊伍的政治素質(zhì)，始終與黨中央、中冶集團(tuán)黨委、五冶集團(tuán)黨委的要求保持一致，同時通過招收優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，從專業(yè)干部中選拔人員等方式，充實(shí)黨群系統(tǒng)，保障黨群工作的順利開展，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨群干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，除了黨群專業(yè)知識培訓(xùn)以外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)營管理等相關(guān)知識，使其始終與集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持同步思維。（譚波瀾／文 鄧超／圖）