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首頁 新聞中心集團要聞中國五冶集團召開2015年第三季度對標(biāo)講評會
中國五冶集團召開2015年第三季度對標(biāo)講評會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2015年11月09日
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會場全景

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上海會場全景

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  2015年時間已過大半,為持續(xù)提升管理水平,促進全年各項目標(biāo)順利完成,11月7日上午,中國五冶集團2015年第三季度對標(biāo)講評會在五冶大廈三樓和上??萍紭橇鶚谴髲d召開,集團公司領(lǐng)導(dǎo),董事會秘書、總經(jīng)理助理、副三總師,上海有限班子成員,集團公司機關(guān)、上海有限機關(guān)各部門正副職、川滬兩地二級單位班子成員、川滬兩地直屬項目部經(jīng)理及川滬兩地機關(guān)相關(guān)部門主管參加講評會。
  本次對標(biāo)講評旨在繼續(xù)通過對照目標(biāo)找差距,通過總結(jié)講評促整改,川滬兩地各系統(tǒng)圍繞轉(zhuǎn)型、提升、擴張發(fā)展的各項目標(biāo),以高水平、高要求、高效率為標(biāo)準(zhǔn),分析不足之處,提出可行措施,相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,從而進一步堅定發(fā)展信心,持續(xù)提升管理水平,確保全年各項目標(biāo)按既定計劃實現(xiàn)。
  講評會上,來自川滬兩地九個系統(tǒng)的十名代表結(jié)合對標(biāo)講評主題,以視頻交流的形式,對照中冶集團、集團公司下達的指標(biāo)及各系統(tǒng)年度目標(biāo)、計劃和任務(wù),就本系統(tǒng)三季度落實全過程精細(xì)化經(jīng)營情況,促進轉(zhuǎn)型、提升、擴張發(fā)展工作,系統(tǒng)團隊建設(shè)等情況進行了認(rèn)真總結(jié)與梳理,對存在的問題進行了深入的剖析。對標(biāo)過程中,市場營銷、法律事務(wù)、經(jīng)營采購、工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全監(jiān)督、計劃財務(wù)、人力資源和企管等部門,從主要指標(biāo)完成情況入手,展示三季度工作的亮點,分析存在的主要問題,闡述對標(biāo)整改措施。同時,結(jié)合典型案例,對應(yīng)該注意的問題和關(guān)鍵點,作了具體論述和介紹。如:市場營銷系統(tǒng)針對三季度低成本競爭項目不足、訂單黑色風(fēng)險單位較多、提升類產(chǎn)品效果不明顯、重點區(qū)域市場突破不足及產(chǎn)品經(jīng)營效果欠佳等問題,展示了進一步完善營銷系統(tǒng)組織體系、加強信息收集與分析、探索新模式、加強考核等方面的做法;法律事務(wù)部介紹了三季度風(fēng)險管理總體對標(biāo)情況和管理創(chuàng)新事項,并結(jié)合具體案例進行了風(fēng)險管理分析;工程管理系統(tǒng)結(jié)合工作實際,介紹了全過程精細(xì)化經(jīng)營的推進情況;經(jīng)營采購系統(tǒng)介紹了精細(xì)化經(jīng)營管理的主要措施,并結(jié)合具體案例分析了重視采購策劃、降低成本的重要作用;技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)介紹了對有軌電車、地下綜合管廊、大型橋梁等轉(zhuǎn)型、提升產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和研究情況,形成了技術(shù)儲備,有效支撐了營銷工作的開展;安全監(jiān)督系統(tǒng)以川滬兩地安全目標(biāo)管理的對比講評為切入點,講評了存在的問題和改進措施,提出了下一步工作重點;計劃財務(wù)系統(tǒng)匯報了三季度主要指標(biāo)、創(chuàng)效指標(biāo)、清欠指標(biāo)完成情況,介紹了該系統(tǒng)管理創(chuàng)效和幫扶二級單位的做法;人力資源系統(tǒng)通報了三季度人力資源管理將繼續(xù)為各單位轉(zhuǎn)型提升發(fā)展做好支撐;企業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)通報了三季度川滬兩地各二級單位、機關(guān)部門綜合考評結(jié)果,分析了存在差距的主要原因。
  集團公司董事、總經(jīng)理蒙昌嘉對此次對標(biāo)講評的效果進行了簡要評價,認(rèn)為此次對標(biāo)講評各系統(tǒng)都進行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,分析透徹,具有指導(dǎo)意義。希望各部門、各系統(tǒng)通過此次對標(biāo)講評,找準(zhǔn)差距,按照提出的改進措施,加以落實整改,切實提高。(曾堯/文?鄧超?彭堯/圖)

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