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中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)截圖
3月12日，中國(guó)冶金報(bào)1版和中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)同時(shí)刊載了兩會(huì)特派記者對(duì)全國(guó)人大代表，中國(guó)五冶集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記程并強(qiáng)的專訪。
文章以“程并強(qiáng)代表：走提升式轉(zhuǎn)型發(fā)展之路”為題，從堅(jiān)持提升式轉(zhuǎn)型發(fā)展、將拖欠農(nóng)民工工資納入法治軌道兩個(gè)部分，展示了全國(guó)人大代表程并強(qiáng)對(duì)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升以及農(nóng)民欠薪等兩會(huì)熱點(diǎn)話題的解讀和建議。
采訪中，程并強(qiáng)結(jié)合中國(guó)五冶集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，簡(jiǎn)要梳理了中國(guó)五冶集團(tuán)不斷改革創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型提升發(fā)展方面取得的成績(jī)。在談及中國(guó)五冶集團(tuán)今后的發(fā)展目標(biāo)，程并強(qiáng)表示，首先要提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，即使經(jīng)濟(jì)下行，也能保持較快的增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的主要途徑就是通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，精細(xì)化管理，不斷開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的提升；同時(shí)，提升產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)能力，做產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)商；另外，不斷提升資本經(jīng)營(yíng)能力，利用企業(yè)原有的平臺(tái)，增強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)的盈利能力。如今，中國(guó)五冶集團(tuán)已經(jīng)從原先單純的為冶金行業(yè)服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，成長(zhǎng)為今天的從最初的產(chǎn)品設(shè)計(jì)到后續(xù)的產(chǎn)品服務(wù)的覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)商。其次是讓中國(guó)五冶集團(tuán)走出去。緊緊盯住國(guó)際冶金企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展，積極與相關(guān)企業(yè)溝通，與國(guó)內(nèi)冶金企業(yè)，抱團(tuán)開拓國(guó)際市場(chǎng)。
對(duì)于當(dāng)前社會(huì)普遍出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，程并強(qiáng)也進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并建議“將拖欠農(nóng)民工工資納入法治軌道”，首先要加強(qiáng)農(nóng)民工勞務(wù)用工管理，實(shí)現(xiàn)“欠薪”管理常態(tài)化。以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，建立和完善農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督機(jī)制，加大日常管理和監(jiān)督力度，做到勞務(wù)用工監(jiān)管常態(tài)化。其次，要進(jìn)一步建立和落實(shí)法律援助和培訓(xùn)制度。司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)為勞務(wù)公司和農(nóng)民工提供法律援助，幫助解決農(nóng)民工解決拖欠工資維權(quán)糾紛。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)公司和農(nóng)民工的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)勞務(wù)公司的依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，提高勞務(wù)公司的依法經(jīng)營(yíng)水平。最后，要嚴(yán)格依法追責(zé)。政府有關(guān)部門要以合同依據(jù)，強(qiáng)化建設(shè)單位、總包單位、勞務(wù)公司各自責(zé)任，要通過提高行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、建立誠(chéng)信檔案、建立“黑名單制”等措施加大違法成本。對(duì)于發(fā)生欠薪事件的責(zé)任方，要加大處罰力度。（曾堯）
http://www.csteelnews.com/xwzx/djbd/201503/t20150312_276396.html中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
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