來源:本站
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時間:2014年07月24日
瀏覽:1334 次
集團公司黨委四川地區(qū)半年工作檢查于近日結(jié)束。為期兩天的檢查分兩個小組深入四川地區(qū)十家分公司,緊緊圍繞集團公司黨委今年的工作目標(biāo),重點對黨群工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了檢查。
檢查采取聽、查、看、問等方式進行。首先由各公司專職黨委書記或副書記介紹本單位上半年黨委工作開展情況,檢查小組成員重點對以下的情況進行了了解:黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況;各單位黨群工作今年的總體思路和重點事項;踐行發(fā)展文化、管理文化活動的推進情況;深化項目黨群文化工作的實施情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;“三重一大”、中央八項規(guī)定執(zhí)行情況等。
通過此次檢查,檢查小組較為全面地了解掌握了各單位黨組織工作的開展情況。檢查結(jié)果表明,各單位黨組織開展工作總體上取得了進步,主要體現(xiàn)在:對圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心開展黨群工作發(fā)揮較大作用的認(rèn)識進一步提高,能結(jié)合實際開展踐行“發(fā)展文化”和“管理文化”的活動;黨群系統(tǒng)目標(biāo)管理機制日漸完善,運行有序,做到了從集團公司黨委到各單位黨委到支部,年度計劃、季度計劃層層分解,考核兌現(xiàn);經(jīng)各單位認(rèn)真落實,項目黨群文化工作已逐步深入地融入項目履約管理之中,越來越受到項目職工的肯定,并逐步體現(xiàn)出對外品牌性效應(yīng);黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到較好落實,反腐倡廉教育深入創(chuàng)新;認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,“三重一大”決策制度效果較好;談話制度得到進一步落實,管理更加規(guī)范;黨群工作隊伍的素質(zhì)和能力也逐步提升。與此同時,也存在一些不足:各單位黨群工作發(fā)展不平衡,少數(shù)單位仍有待加強;踐行“發(fā)展文化”“管理文化”力度不夠,活動形式單一,有的單位效果不理想;開展創(chuàng)新和特色工作是集團公司黨委今年對各單位黨委的重要工作要求,但是目前各單位開展創(chuàng)新特色工作方法不多效果不明顯。
對檢查結(jié)果,集團公司黨群部召開黨群系統(tǒng)專門會議,逐個單位進行了點評,提出問題的改進辦法;監(jiān)察部向各單位進行了書面反饋。(祝維)
檢查采取聽、查、看、問等方式進行。首先由各公司專職黨委書記或副書記介紹本單位上半年黨委工作開展情況,檢查小組成員重點對以下的情況進行了了解:黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況;各單位黨群工作今年的總體思路和重點事項;踐行發(fā)展文化、管理文化活動的推進情況;深化項目黨群文化工作的實施情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;“三重一大”、中央八項規(guī)定執(zhí)行情況等。
通過此次檢查,檢查小組較為全面地了解掌握了各單位黨組織工作的開展情況。檢查結(jié)果表明,各單位黨組織開展工作總體上取得了進步,主要體現(xiàn)在:對圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心開展黨群工作發(fā)揮較大作用的認(rèn)識進一步提高,能結(jié)合實際開展踐行“發(fā)展文化”和“管理文化”的活動;黨群系統(tǒng)目標(biāo)管理機制日漸完善,運行有序,做到了從集團公司黨委到各單位黨委到支部,年度計劃、季度計劃層層分解,考核兌現(xiàn);經(jīng)各單位認(rèn)真落實,項目黨群文化工作已逐步深入地融入項目履約管理之中,越來越受到項目職工的肯定,并逐步體現(xiàn)出對外品牌性效應(yīng);黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到較好落實,反腐倡廉教育深入創(chuàng)新;認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,“三重一大”決策制度效果較好;談話制度得到進一步落實,管理更加規(guī)范;黨群工作隊伍的素質(zhì)和能力也逐步提升。與此同時,也存在一些不足:各單位黨群工作發(fā)展不平衡,少數(shù)單位仍有待加強;踐行“發(fā)展文化”“管理文化”力度不夠,活動形式單一,有的單位效果不理想;開展創(chuàng)新和特色工作是集團公司黨委今年對各單位黨委的重要工作要求,但是目前各單位開展創(chuàng)新特色工作方法不多效果不明顯。
對檢查結(jié)果,集團公司黨群部召開黨群系統(tǒng)專門會議,逐個單位進行了點評,提出問題的改進辦法;監(jiān)察部向各單位進行了書面反饋。(祝維)
上一篇:中國五冶集團提前采取措施應(yīng)對“麥德姆”臺風(fēng)
下一篇:成都市建委一行蒞臨中國五冶集團調(diào)研