10月9日上午，中國五冶集團(tuán)公司董事長、黨委書記程并強(qiáng)，上海有限公司總經(jīng)理徐永鋒等領(lǐng)導(dǎo)與來自機(jī)關(guān)和二級公司的40多位青年骨干員工齊聚一堂，圍繞青年員工的職業(yè)規(guī)劃和對公司的發(fā)展建議近距離地交流座談。
這些來自不同崗位、不同部門的青年員工大多都有十多年的工作年限，最短的也有五、六年，如今，已逐漸成長為本單位、本部門的骨干。在發(fā)言過程中，大家積極踴躍，暢談各自的工作體會、個人規(guī)劃、對公司的發(fā)展建議等，分享成長經(jīng)驗(yàn)和體會。有的懷揣著感恩之心，細(xì)述了自己在五冶的成長經(jīng)歷，感謝五冶對自己的培養(yǎng)；有的本著主人翁的精神，從提高工作效率、人才培養(yǎng)、品牌打造等方面積極為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策；有的講述了自身工作實(shí)際所遇到的困難與困惑。程并強(qiáng)、徐永鋒等領(lǐng)導(dǎo)聽取了大家的發(fā)言后，還就其中的一些意見和建議與大家進(jìn)行了親切交流，整個座談氣氛熱烈而融洽。
在認(rèn)真傾聽了青年員工的發(fā)言后，徐永鋒勉勵大家要用“三個百分之百”來取得自己職業(yè)生涯的成功。他說：“成功等于百分百的意愿乘以百分百的方法再乘以百分百的行動。如果三心二意或只付出一半的努力，都不會成功；而三者要付出百分之八十以上的努力，才有機(jī)會成功。希望公司廣大青年為了自己的職業(yè)生涯，在三個層面都付出努力，不斷成長；希望有更多的青年加入到骨干員工隊(duì)伍中來?！?/span>
最后，程并強(qiáng)對全體青年員工提出殷切希望，他說：“青年代表著活力，代表著潮流，代表著方向。希望在座的各位青年員工要對自己的職業(yè)生涯有個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，要用腳踏實(shí)地的工作來實(shí)現(xiàn)自己的理想。同時，要為了理想去執(zhí)著追求，執(zhí)著付出，執(zhí)著奉獻(xiàn)。還要把個人理想同企業(yè)的發(fā)展需求有效結(jié)合起來，不斷進(jìn)取?！弊詈?，他鼓勵大家要不斷拓寬自身知識，站在更高層面思考問題，要在做好本崗位工作的同時，提升勝任更高崗位的能力和自己的個人素養(yǎng)；在工作中要多創(chuàng)新方法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，如積極入黨、學(xué)歷進(jìn)修、職稱晉升、資格取證、專業(yè)知識和跨系統(tǒng)專業(yè)知識拓寬等；要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，來適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，更好地為企業(yè)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)和個人價值。??? （廖安秀）