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中國五冶集團(tuán)召開2013年年中工作會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2013年07月29日
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程并強(qiáng)作重要講話

蒙昌嘉作半年工作報(bào)告

與會人員觀看廉潔教育片

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  7月27日至28日,中國五冶集團(tuán)2013年年中工作會在成都召開。公司領(lǐng)導(dǎo)程并強(qiáng)、蒙昌嘉、徐永鋒、周悅靜、馬學(xué)森、朱永繁、陳雅、田舜、曹翔,職工董事及總經(jīng)理助理、副三總師、集團(tuán)機(jī)關(guān)部門正副職、上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)、上海有限公司機(jī)關(guān)部門正副職、川滬兩地各分(子)公司班子成員參加了會議。
  據(jù)了解,本次年中工作會更強(qiáng)調(diào)“務(wù)實(shí)與創(chuàng)新”,既是2013年年中行政工作會,又是2013年黨委工作會。會議期間,從總部機(jī)關(guān)部門、上海有限機(jī)關(guān)部門及川滬兩地分子公司中選取了數(shù)十個正面和負(fù)面的典型案例,進(jìn)行現(xiàn)場互動交流。旨在通過這種形式,查漏補(bǔ)缺,使公司各項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)和快速提升。
  27日上午8點(diǎn)30分,會議在雄壯的《中冶集團(tuán)歌》中拉開序幕。20名來自川滬兩地的代表在會上分別圍繞市場營銷、管理提升、落實(shí)“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”進(jìn)行了交流發(fā)言,并對公司各項(xiàng)對標(biāo)工作進(jìn)行了講評。會議現(xiàn)場,有的結(jié)合實(shí)際案例,分享了在管理提升方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,為公司以后在項(xiàng)目管理、全風(fēng)險(xiǎn)管理、目標(biāo)管理和系統(tǒng)流程管理等方面提供了借鑒;有的則毫不避諱地曬出問題,結(jié)合負(fù)面案例深入分析,并提出了改進(jìn)措施,如:《不斷加強(qiáng)全面履約管理,繼續(xù)提升全面履約能力》、《中小型項(xiàng)目集約化管理探討》、《規(guī)范項(xiàng)目形象包裝,提升公司整體形象》等;還有的從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),踐行“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”方面入手,就《落實(shí)嚴(yán)細(xì)新實(shí),促進(jìn)安全管理提升》、《深化系統(tǒng)管理流程,全面提升基礎(chǔ)管理》、《抓班子帶隊(duì)伍,聚合力促發(fā)展》等方面,進(jìn)行了交流互動。同時,現(xiàn)場還對標(biāo)準(zhǔn)化管理、費(fèi)用管控、二季度物資采購等具體內(nèi)容進(jìn)行了對標(biāo)講評。
  不少與會人員表示,通過現(xiàn)場互動交流,在學(xué)習(xí)和借鑒川滬兩地機(jī)關(guān)部門、分(子)公司好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時,毫不避諱存在的問題和短板,查找問題準(zhǔn)確,剖析問題深入,解決問題具有可行性,考驗(yàn)了各單位各系統(tǒng)自查自省、自我提升的能力。
  28日上午,與會人員集體觀看了廉潔教育片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》,從政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面,教育和警示了公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
  隨后,集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理蒙昌嘉作了題為《狠抓市場開發(fā)?強(qiáng)化管理提升?為全面實(shí)現(xiàn)2013年工作目標(biāo)而努力奮斗》行政工作報(bào)告,對2013年上半年工作情況進(jìn)行了總結(jié),分析了當(dāng)前存在的主要問題,并對2013年下半年的工作進(jìn)行了安排部署。
  28日下午,集團(tuán)公司董事長、黨委書記程并強(qiáng)作重要講話。程并強(qiáng)對公司上半年取得的成績給予充分肯定。他說,2013年上半年,雖然總體經(jīng)濟(jì)形勢依然比較嚴(yán)峻,但是在川滬兩地兩級經(jīng)營班子和全體員工的共同努力下,公司上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成良好、取得了較好的成績,并代表公司董事會、黨委會對川滬兩地經(jīng)營班子及廣大員工所付出的努力表示感謝。同時,程并強(qiáng)對市場環(huán)境進(jìn)行了分析,結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展情況,指出下半年總體發(fā)展思路是樹信心、抓市場、保平穩(wěn),針對民建和低成本競爭力較弱、高端產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)、市場拓展積極性不高等問題,從抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓實(shí)市場訂單、落實(shí)重點(diǎn)管理、強(qiáng)化黨務(wù)工作四個方面對下半年的工作提出了要求。
  程并強(qiáng)表示,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,川滬兩地兩級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和骨干隊(duì)伍的建設(shè)是關(guān)鍵,要努力建設(shè)綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,忠誠為先的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、骨干團(tuán)隊(duì)。首先要從政治素質(zhì)的建設(shè)入手,忠誠于企業(yè),愛崗敬業(yè),不斷進(jìn)取,做到自警、自省,對企業(yè)、社會和員工負(fù)責(zé);同時加強(qiáng)管理素質(zhì)的建設(shè),要熟悉企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,掌握企業(yè)的管理思想,了解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)知識,對新形勢、新變化有正確的判斷力;要不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),加強(qiáng)公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度的執(zhí)行與落實(shí),深化協(xié)同作戰(zhàn)與危機(jī)公關(guān)的執(zhí)行;要切實(shí)抓好團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè),做到嚴(yán)、細(xì)、新、實(shí),樹立講責(zé)任、比貢獻(xiàn)以及規(guī)范、高效、顧大局的工作作風(fēng)。
  市場訂單方面,要抓實(shí)、抓活、抓具有競爭力的訂單。盯項(xiàng)目、跑市場要落實(shí),投標(biāo)要具體;要充分利用項(xiàng)目部開展?fàn)I銷,并引進(jìn)營銷團(tuán)隊(duì);不斷強(qiáng)化營銷隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和能力,提升營銷競爭力,既能開展低成本市場的營銷,也要做好高端產(chǎn)品增值服務(wù)。?
  程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào),下半年,需要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:一是抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保工作務(wù)實(shí)高效。堅(jiān)持實(shí)施對標(biāo)講評制度,查找問題,改進(jìn)提升。二是抓好全面風(fēng)險(xiǎn)管理,加大對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的處置力度和管控力度,尤其要提高投資與資金運(yùn)作水平,細(xì)化資金管控方案,對突發(fā)狀況要及時協(xié)調(diào),快速處理。三是抓好全面履約管理,深化管理職責(zé),提升合同全面履約能力,保證工程的質(zhì)量和生產(chǎn)安全。四是抓好人力資源管理,做好人才培養(yǎng),強(qiáng)化用人機(jī)制考核管理,努力打造具有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。五是抓好項(xiàng)目現(xiàn)場文化包裝,樹立央企形象。
  在黨務(wù)工作方面,程并強(qiáng)表示,要按照統(tǒng)一的安排和部署,認(rèn)真執(zhí)行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的方案;要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求,嚴(yán)明律己;要抓好和諧建設(shè),黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)和輿論宣傳,實(shí)實(shí)在在的開展相關(guān)活動,廣泛征求公司員工和群眾的意見,加大對干部的考核;要抓好班子建設(shè),以“四好”班子為衡量標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、作風(fēng)形象和團(tuán)結(jié)協(xié)作。
  最后,程并強(qiáng)指出,下半年的任務(wù)比較重,形勢也比較嚴(yán)峻,擺在我們面前的問題也比較多,大家一定要統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,努力為完成公司2013年全年工作目標(biāo)和任務(wù)而奮斗。
  會議結(jié)束后,全體與會人員分七個組對本次會議的主要議題和內(nèi)容進(jìn)行了分組討論。(曾堯?譚波瀾)

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