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4月1日，中國五冶集團董事長、黨委書記、上海有限公司董事長程并強，中國五冶集團董事、副總經(jīng)理、上海有限公司副總經(jīng)理徐永鋒，上海有限公司董事會秘書、副總經(jīng)理倪治壽一行到國際公司調(diào)研。
國際公司經(jīng)營班子向程并強匯報了國際公司當前的海外市場拓展、海外項目履約、海外人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定等方面情況。
程并強通過視頻連線，仔細詢問了海外員工的工作和生活情況，并向工作在海外的員工致以親切的問候！
在聽取國際公司匯報后，程并強針對公司的海外發(fā)展和國際公司的經(jīng)營情況提出了要求：第一，公司近年來的海外市場發(fā)展由于國際金融危機的影響，遇到了很多困難，廣大海外員工付出了艱辛和努力。雖然公司為了規(guī)避風險放棄了部分海外項目，但中國五冶開拓海外市場的決心和信心從來沒有變。公司將繼續(xù)從政策上對海外市場的拓展給予堅定不移的支持，以拓展營銷渠道，穩(wěn)定海外人才隊伍，提升海外市場的營銷和履約能力。第二，在海外市場的拓展中，要在防范風險的前提下，穩(wěn)扎穩(wěn)打。通過總結海外市場拓展的經(jīng)驗、教訓，不斷提升組織和管理能力，培養(yǎng)開拓型的海外市場人才，為海外市場拓展奠定堅實基礎。第三，在海外項目營銷中，要善于拓展和建立新的關系和信息渠道，通過組合資金、技術等資源，形成組合優(yōu)勢，增強運作海外項目能力，取得海外營銷突破。第四，要關心海外員工，及時了解他們和家庭的工作和生活情況，通過多種方式切實為他們解決工作和生活中的困難，通過能力提升和海外實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)一批忠誠穩(wěn)定的五冶海外員工隊伍。（王雷）