上海有限公司工作會召開后，黨群系統(tǒng)的員工認真學習會議精神，結(jié)合實際情況，制定了2012年工作目標及落實措施，同時，針對二級公司做強做優(yōu)、做精做專的新定位分析了其共性及個性短板，制定了支撐二級公司發(fā)展的具體措施。2012年該公司黨群系統(tǒng)將圍繞如下重點，扎實推進黨群工作再上臺階。
圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與提升發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略要求，分層次地有序推進全員思想觀念的統(tǒng)一。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的創(chuàng)新。通過外請專家和有限公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課的方式，對二級公司班子進行專題培訓(xùn)，抓好各級管理者思想觀念的轉(zhuǎn)變。切實抓好各層級形勢任務(wù)教育。
強力推進“創(chuàng)新、責任”主流文化落地。策劃組織一次大型主題文化活動，開展以“勇創(chuàng)新、敢擔當”為主題的征文比賽，舉行每個班子代表參加的演講比賽等，以活動推進主流文化落地。全面推進項目黨群文化建設(shè)。今年將陸續(xù)舉辦兩期黨支部書記培訓(xùn)班，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。重點推進學習型和創(chuàng)新型“四好班子”建設(shè)，指導(dǎo)和幫助各二級單位結(jié)合實際開展各具特色的學習和創(chuàng)新主題活動。繼續(xù)以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展好“示范黨支部”、支部共建、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的項目創(chuàng)“雙優(yōu)”等主題活動。
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