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首頁 新聞中心集團要聞朱永繁董事長調(diào)研上海有限交通市政公司
朱永繁董事長調(diào)研上海有限交通市政公司
來源:中國五冶集團
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時間:2024年03月20日
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會議現(xiàn)場

  3月16日周六,集團公司黨委書記、董事長、上海有限公司董事長朱永繁調(diào)研交通市政公司,集團公司副總經(jīng)理、上海有限公司黨委書記、總經(jīng)理譚興山主持會議,上海有限公司班子成員、副三總師、總監(jiān)、機關部門負責人,交通市政公司部門正職及以上人員、項目班子參加會議。

  調(diào)研采用互動討論形式,交通市政公司匯報了整體生產(chǎn)經(jīng)營情況、問題短板以及需幫扶事項,相關負責人圍繞系統(tǒng)和自身工作進行了發(fā)言,上海有限公司班子成員、生產(chǎn)經(jīng)營部門負責人對交通市政公司存在的問題提出了意見建議。

  朱永繁董事長仔細聽取了匯報發(fā)言,不時與大家交流。他指出,當前交通市政公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大困難和壓力,原因是多方面的,其中比較突出的是市場拓展效果不佳,現(xiàn)場管理不嚴不細,經(jīng)營管控漏洞多,員工作風差距大、工作水平和質(zhì)量跟不上公司發(fā)展節(jié)奏等。交通市政公司的發(fā)展狀況,也是上海有限公司整體發(fā)展緩慢的縮影,上海有限全體員工務必認真總結(jié)反思,把自身擺進五冶發(fā)展大局,堅定不移執(zhí)行集團總體部署,切實增強危機感、緊迫感和責任感,迅速行動起來,以刻不容緩之勢拼市場、抓生產(chǎn)、強管理,奮起直追,加快發(fā)展,努力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面,永葆集團戰(zhàn)略支柱。

  第一,堅定信心,迎難而上

  盡管當前宏觀環(huán)境復雜嚴峻,經(jīng)濟形勢不容樂觀,建筑市場進入存量競爭時代,但建筑行業(yè)規(guī)模龐大,有足夠市場空間和容量,并且國家和各地政府提振經(jīng)濟的財政、貨幣、金融、消費等政策逐步落地見效,建筑業(yè)面臨著較大機遇。同時上海作為全國經(jīng)濟金融中心,資源高度聚集,營商環(huán)境優(yōu)越,發(fā)展優(yōu)勢突出,上海有限公司總部搬遷臨港后,將迎來更好發(fā)展機會,大家要堅決擯棄畏難情緒,進一步堅定信心,二次創(chuàng)業(yè),搶抓國家推進保障性住房、“平急兩用”公共基礎設施、城中村改造等機遇,努力從競爭激烈的建筑市場血性突圍,推動公司發(fā)展再上新臺階。交通市政公司要鼓足勁頭,鎖定目標,攻堅克難,奮勇前行,盡快脫困并迎頭趕上。集團公司將在政策、機制、資源等方面對上海有限公司及下屬各單位給予全方位支持。

  第二,盡責擔當,高質(zhì)量工作

  只有每一位五冶人都高質(zhì)量工作,五冶集團才能高質(zhì)量發(fā)展。當前上海有限公司干部員工責任缺位、工作失位的情況時有發(fā)生,已嚴重影響公司生產(chǎn)經(jīng)營。全體員工特別是各級領導要立即警醒,從自身做起,堅決踐行“忠誠、盡職、擔當、有為”的員工行為準則,切實提高主人翁意識,真正把企業(yè)的事當自己的事,盡責擔當,高效履職,把每項工作都做到精益求精,對過程中出現(xiàn)的問題、困難快速解決處置,確保所有環(huán)節(jié)萬無一失,以每個人的高質(zhì)量工作全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。同時,要加強對員工作風及工作質(zhì)量的監(jiān)督、管理和考核,對不忠誠、不盡職、不擔當、不作為且造成嚴重后果嚴肅問責追責。

  第三,狠抓關鍵環(huán)節(jié),強化生產(chǎn)經(jīng)營全過程管控

  一是抓好基礎,各級管理人員要夯實精細化經(jīng)營管控,深度摸排公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的隱患漏洞,逐項完善流程規(guī)范,從根本上堵住“跑冒滴漏”;要加強成本管控,樹牢過緊日子的思想,嚴控非經(jīng)營性支出;要優(yōu)化經(jīng)營制度機制,按照“市場化”原則確定項目部的主要經(jīng)濟指標,加大激勵力度。二是抓牢市場,上海有限公司要按照“兩核兩極四方多元迸發(fā)”的市場新版圖,集中力量突破上海核心市場,積極挺進京津冀、長三角、粵港澳等經(jīng)濟熱點區(qū)域。各二級單位要按照“主責主業(yè)僅限于項目實施,營銷不設禁區(qū)”原則,扎根責任區(qū)域,相互協(xié)同配合,不遺余力搶訂單;交通市政公司要做精做專公路、市政等專業(yè)產(chǎn)品,選定區(qū)域市場深耕細作,真正做出成效。要狠抓資源渠道建設,切實加強與地方政府、平臺公司主要領導的溝通拜訪力度,持續(xù)構(gòu)建高端、穩(wěn)定、可靠的“朋友圈”。三是抓實現(xiàn)場,各級管理人員要進一步提升思想認識,深刻理解干好項目、打造高品質(zhì)現(xiàn)場對公司生存發(fā)展的決定性意義,所有項目都必須堅持高水平策劃,以嚴苛態(tài)度、超高標準確保在工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、形象以及負面事件等各方面始終受控,矢志不移打造精品工程、行業(yè)示范、區(qū)域標桿,讓客戶百分百滿意,向社會展現(xiàn)五冶品牌和實力,推動現(xiàn)場與市場良性循環(huán)。

  譚興山結(jié)合朱永繁董事長講話要求,從提高思想認識、克服畏難情緒、打造高品質(zhì)現(xiàn)場、推動區(qū)域市場根據(jù)地建設、加強項目成本管控、優(yōu)化機關人員結(jié)構(gòu)等方面對下一步工作進行了安排。


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