會(huì)議現(xiàn)場
3月19日，中國五冶集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，專題學(xué)習(xí)十四屆全國人大一次會(huì)議精神。全國人大代表，集團(tuán)公司黨委書記、董事長朱永繁主持會(huì)議并作重要講話。
朱永繁董事長傳達(dá)了大會(huì)重要成果、習(xí)近平總書記在大會(huì)期間重要講話精神、趙樂際委員長在四川代表團(tuán)講話精神、四川代表團(tuán)履職情況，以及四川代表團(tuán)團(tuán)長、省委書記王曉暉就貫徹落實(shí)大會(huì)精神提出的四點(diǎn)要求，并分享了參會(huì)履職的體會(huì)和感受，指出今年全國兩會(huì)是在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，在全黨全國人民意氣風(fēng)發(fā)邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍之際召開的一次重要會(huì)議，大會(huì)最重要的政治成果，是習(xí)近平總書記再次全票當(dāng)選為中華人民共和國主席、中華人民共和國中央軍事委員會(huì)主席，反映了全體全國人大代表的共同意志和全國各族人民的共同心愿；大會(huì)最重要的理論成果，是習(xí)近平總書記聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，作出一系列重要論述、提出一系列重要要求，成為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新篇章；大會(huì)最重要的實(shí)踐成果，是在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大會(huì)審議通過了政府工作報(bào)告、關(guān)于修改立法法的決定、國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案等各項(xiàng)文件，明確了今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)。
為進(jìn)一步在全公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國兩會(huì)精神，朱永繁董事長提出三點(diǎn)要求：
第一，學(xué)深細(xì)悟全國兩會(huì)精神，堅(jiān)定信念信心
公司上下要把學(xué)習(xí)貫徹全國兩會(huì)精神，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要講話指示精神結(jié)合起來，做到一體學(xué)習(xí)、一體貫徹、一體落實(shí)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深學(xué)深悟，積極宣講宣傳，推動(dòng)全國兩會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組，引領(lǐng)帶動(dòng)公司廣大黨員和全體職工凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)自信底氣，堅(jiān)定不移按照中央、上級(jí)和公司要求，以昂揚(yáng)奮進(jìn)姿態(tài)勇毅前行。
第二，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，建功新征程
習(xí)近平總書記在參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，五冶集團(tuán)面向“十四五”明確提出了“以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商”的奮斗目標(biāo)，兩年多來，有關(guān)部門進(jìn)一步細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，明確了任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，全體五冶人要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，以“十四五”規(guī)劃為行動(dòng)指南，更加自覺地把貫徹落實(shí)總書記重要指示精神與踐行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，堅(jiān)定不移抓好各項(xiàng)措施落地落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)節(jié)點(diǎn)。同時(shí)，務(wù)必要聚焦“奮斗2023 建功新征程 跨越發(fā)展提檔升級(jí)”中心任務(wù)，積極對接重要政策舉措和重大建設(shè)項(xiàng)目，全力擴(kuò)收增利，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
第三，大力發(fā)揚(yáng)“四千”精神，破解發(fā)展難題
大會(huì)閉幕之際，國務(wù)院總理李強(qiáng)在回答中外記者提問時(shí)特別提到了當(dāng)年江浙等地發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí)所創(chuàng)造的“四千”精神，即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦。當(dāng)前，五冶集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)更高，面臨的壓力和困難空前，存在的問題短板不少，遠(yuǎn)沒有到可以歇歇腳、松松勁的時(shí)候，全體五冶人務(wù)必發(fā)揚(yáng)“四千”精神，汲取蘊(yùn)藏其中的智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，積極破解發(fā)展過程中遇到的各類難題。一是要保持敢為人先、善于拼搏、不畏艱險(xiǎn)、敢于勝利的精氣神，“四千”精神是人民群眾在特定歷史階段創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富，充分展現(xiàn)了篳路藍(lán)縷、披荊斬棘的拼勁，不怕苦、能吃苦的干勁和勇于創(chuàng)造、善于破局的闖勁，對做好企業(yè)具有很強(qiáng)啟示意義。五冶集團(tuán)一路走來發(fā)展到今天，到了發(fā)展的瓶頸期、關(guān)鍵期，越往上走，攀登難度系數(shù)越高，遇到的難題越多，需要我們邁步重頭越、二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位“一把手”要以等不起、慢不得的緊迫感和危機(jī)感，迅速采取行之有效的舉措攻堅(jiān)克難，全體五冶人要齊心協(xié)力，始終保持不怕困難、積極進(jìn)取、努力拼搏的奮斗姿態(tài)，以個(gè)人的高質(zhì)量工作助力公司高質(zhì)量發(fā)展。二是要努力破解發(fā)展難題，只有敢于揭露矛盾、暴露問題，才能治理問題。每個(gè)系統(tǒng)、單位務(wù)必要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對著問題去盯著問題改，認(rèn)真反思深刻反省，切實(shí)杜絕“大公司病”現(xiàn)象，持續(xù)提升管理水平，推動(dòng)問題快速高效解決，特別是要針對人才發(fā)展瓶頸，科技創(chuàng)新集中攻關(guān)，打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場，快速夯實(shí)營銷基礎(chǔ)，抓實(shí)抓好清欠工作等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的困難結(jié)癥，打通管理堵點(diǎn)，補(bǔ)上斷點(diǎn)，解決難點(diǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展掃清障礙。
集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，非班子高管、副三總師、總監(jiān)，上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)、副三總師、總監(jiān)，集團(tuán)公司及上海有限機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，川滬兩地各單位黨組織書記、總經(jīng)理參加此次學(xué)習(xí)。