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2016年4月11日下午,中國五冶集團(tuán)董事長、黨委書記程并強(qiáng)與來自集團(tuán)公司兩級機(jī)關(guān)、四川地區(qū)二級單位的19名青年骨干代表親切座談。
座談現(xiàn)場,程并強(qiáng)與青年員工親切交流,結(jié)合集團(tuán)公司三年換屆改選競聘工作情況,聽取了青年骨干們對工作及個(gè)人學(xué)習(xí)訴求等方面的意見。
發(fā)言過程中,大家結(jié)合本次換屆改選競聘工作聊感受,談經(jīng)驗(yàn)得失。有的立足本職崗位,分享了如何提升學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新工作方式;有的從實(shí)際出發(fā),暢談了努力提高綜合素質(zhì)的方向;有的援引案例,表達(dá)了加強(qiáng)管理知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)管理能力等方面的觀點(diǎn)?!肮芾碚咭邆浜軓?qiáng)的抗壓能力,冷靜處理好各種突發(fā)情況”“要保持高昂的斗志,在工作中做到‘看療效’”“要找準(zhǔn)差距,繼續(xù)努力提升自己”......青年骨干們暢談心聲,訴說感悟。程并強(qiáng)認(rèn)真聽取,仔細(xì)記錄,并不時(shí)插話,座談氣氛熱烈而融洽。
座談會上,程并強(qiáng)作重要講話,對青年骨干們表現(xiàn)出來的積極向上、不斷進(jìn)取的心態(tài)和精神表示贊賞,并提出殷切希望:一是勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)和積累新知識,拓展知識范圍;要適時(shí)總結(jié)自身的缺點(diǎn)和不足之處,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)看齊。二是要懂管理、會管理。學(xué)習(xí)掌握管理知識,學(xué)會企業(yè)經(jīng)營管理過程中的關(guān)鍵和要點(diǎn),提升用多角度、多層面的思考和處理復(fù)雜問題的能力。三是嚴(yán)格要求自己,不斷提升綜合素質(zhì)。要在實(shí)際工作中熟悉、熟知不同專業(yè)、不同業(yè)務(wù)部門的工作,協(xié)調(diào)處理好部門間的管理事項(xiàng),適應(yīng)新的市場變化和集團(tuán)公司的發(fā)展要求。最后,程并強(qiáng)勉勵(lì)大家要立足崗位,積極投身企業(yè)發(fā)展,為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理劉偉,人力資源部、辦公室、黨群工作部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會。