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首頁 黨群建設工會工作信念?職責?親情——記中國五冶集團勞模儲著友
信念?職責?親情——記中國五冶集團勞模儲著友
來源:黨群部
作者:黨群部管理員
發(fā)布時間:2012年07月25日
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題記:在離祖國大陸萬里之遙的納米比亞,在那片五冶人開拓、拼搏的異國熱土上,作為五冶集團上海有限公司納米比亞項目部財務經(jīng)理的儲著友,以高度的工作責任感和嚴細的工作態(tài)度,為公司海外項目的財務管理默默奉獻,創(chuàng)造效益,深刻的詮釋了海外五冶人“敬業(yè)、忠誠、團結、進取”的精神風貌。??

打開單位內網(wǎng)的“公司員工”一欄,搜索儲著友的信息,首先看到的是一個戴著眼鏡,穿著西裝的年輕人的工作照,頓時相信這樣年輕有為、聰明睿智的人,在工作上一定如同看到照片給我們的感覺一樣。在他的簽名欄里,“正直為人,正確行事!”短短八個字,也讓我們深深地體會到,作為一名財務人員的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。情不自禁地使我們想更近地了解他,以及他的故事……

孜孜以求——鉆研業(yè)務的典范

20017月,結束了四年美好大學生活的儲著友,從安徽工業(yè)大學畢業(yè)了,隨后簽約來到五冶集團上海有限公司參加工作。他先后在公司會計科、成本科、寶鋼冷三標工程經(jīng)理部從事財務工作,時光荏苒,轉眼間畢業(yè)離校已經(jīng)10年了。10年來,儲著友立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、任勞任怨,通過自身不斷地學習、成長和積累,全面地提升了自己的業(yè)務素質和綜合素質,歷任部門科員、主辦、主管、財務經(jīng)理,逐漸的成長為公司財務系統(tǒng)的一名業(yè)務骨干。

走出校門雖然已經(jīng)十年有余了,但是儲著友始終還把自己定位為一名“學生”:業(yè)務知識要學、相關的法律法規(guī)要學、現(xiàn)代化的辦公手段要學、對外溝通交流的技巧要學……強烈的求知欲,激勵著他把別人逛街、上網(wǎng)、娛樂的時間,全部用在自身“充電”上。作為一名財務人員,相關法律法規(guī)、公司財務制度必須清清楚楚。他利用空閑時間努力學習會計法,財務人員工作制度,財經(jīng)條例、規(guī)定,財務人員職責等一系列專業(yè)知識,還經(jīng)常利用工作八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術等。功夫不負有心人,他的業(yè)務水平不斷提高,同事佩服,領導信任,很快就成長為財務系統(tǒng)的骨干。由于自己的出色表現(xiàn),公司安排他去負責在海外的納米比亞項目部的財務管理工作。納米比亞項目是公司走出國門,發(fā)展海外板塊的一個重點工程,作為項目的財務經(jīng)理,儲著友深感重任在肩,在出國前他一方面深入學習了國家關于境外工程的一系列法律、法規(guī),做到心中有數(shù);另一方面查閱了大量的資料,全面了解納米比亞的風土人情,為后續(xù)干好這個項目打下了堅實的基礎。正是有了“刻苦鉆研、成長自我、為企爭光”的堅定信念,儲著友的人生注定精彩紛呈。

精打細算——嚴格管理的典范?

2009年,初到納米比亞項目部的儲著友就遇到了一個難題:由于發(fā)包原因,該項目被拆分為供貨、技術服務、施工及施工安裝四部分,涉及材料供應、設備出口、施工建設、報關退關、外幣折算、稅收策劃等諸多方面的會計核算及財務管理工作。為了更好地服務和管控項目,經(jīng)過與項目部人員的溝通交流后,儲著友決定以項目成本管控為出發(fā)點,根據(jù)公司的相關政策制定項目部成本費用實施細則,以工程控制為重點,精細化管理為核心,嚴控項目成本費用各項支出。實踐證明是正確的,通過費用的控制節(jié)約了項目成本支出達1000多萬元。一個難題剛解決,資金管理方面又出現(xiàn)新問題,特別是國際金融危機后,各國政府都加大了外匯管制力度,公司海外項目一度陷入了資金嚴重缺口的困難,儲著友根據(jù)工程項目節(jié)點進度,與項目部管理人員一起集思廣益,制定完善的項目施工組織設計,優(yōu)化資源配置,盤活資金,最終確保了項目的順利履約。另外,為達到項目管理創(chuàng)效的目標,儲著友又積極開展項目稅收策劃工作,通過對合同的深入研究,進行優(yōu)化,經(jīng)過合理統(tǒng)籌達到了項目稅收成本節(jié)約,稅負降低,緩解了項目資金解付的壓力,實現(xiàn)了項目利潤最大化的目的。還有,為確保海外項目利潤不縮水,儲著友多次與業(yè)主和當?shù)劂y行溝通,通過自身的努力協(xié)商和溝通,獲得了業(yè)主及銀行的支持,同時提前對歐元的走勢進行預測,在最恰當?shù)臅r間對業(yè)主支付的工程款進行了結匯。最大限度的規(guī)避了匯率貶值給公司海外項目造成的損失。當我們問他是怎樣圓滿完成這些棘手的問題的,他淡淡一笑說:“這是我的職責所在?!?

舍小家顧大家——愛崗敬業(yè)的典范?

作為項目財務負責人,儲著友無愧為一名優(yōu)秀的管理者,但是現(xiàn)實生活往往是殘酷的:自古忠孝不能兩全!每每想起年邁的父母,儲著友略顯發(fā)紅的眼圈里總是浸滿著淚水,父母為了不影響兒子的工作,甚至在住院期間還打電話“騙”兒子:“我們身體很健康,安心工作,勿掛念。”面對柔弱、辛苦的妻子,儲著友內心充滿了愧疚:在妻子坐月子期間,在最需要丈夫關心的時候,他卻不在身邊;面對出生還未滿月的嬰兒,在孩子最需要爸爸呵護的時候,他卻身在異國他鄉(xiāng),沒有享受到初為人父的那份欣喜與甜蜜的忙碌……這些,都是留在他內心深處的難過,留在他一生記憶里的無法彌補愧疚。當我們給他留言,問他想念父母妻兒時怎么辦,他說,至今電腦里存著全家福的一張照片,晚上想念他們時,就打開看看,現(xiàn)在只希望自己干好自己的本職工作,爭取早一天回來一家人團聚。

這就是儲著友,一個業(yè)務孜孜鉆研、職責嚴謹認真、親情感人至深的七尺男兒。一群群向他這樣的可敬的五冶人,為了公司的海外發(fā)展,舍小家顧大家,滿懷理想與激情,正用自己的智慧和信念,開創(chuàng)著五冶海外市場的新篇章,同時也書寫著屬于他們自己的絢彩人生!

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